Mª del Mar Trejo Morales
Coach Personal, Profesional y Ejecutivo
Versión Móvil
Tipo Cinco - El Investigador
Tipo Cinco - El Investigador

Son personas perceptivas, reservadas, les gusta el aislamiento retirarse del mundo y vivir en sus mentes, inteligentes, listos, capaces, avariciosos y egostas.



Las personas con este tipo de personalidad esencialmente temen que no tienen la suficiente fuerza interior para enfrentar la vida, por ello, tienden a retirarse y aislarse en su mundo interior donde tienen la proteccin y seguridad que necesitan.

Se sienten cmodos y a gusto en la casa del pensamiento. Por lo general son muy inteligentes, reflexivos y frecuentemente se convierten en expertos en el rea que son de su inters. Algunas veces son de orientacin cientfica, especialmente cuando tienen de ala al SEIS. Muchos se sienten atrados por las humanidades y no es en absoluto infrecuente que tengan como los CUATRO inclinaciones artsticas.



Estn siempre "alerta" y son muy curiosos buscando la coherencia en todo y ampliando sus conocimientos buscando ser ms inteligentes. Hacen preguntas asertivas pero al mismo tiempo, utilizan percepciones inslitas. Tienen capacidad de concentracin, se enfocan con facilidad en lo que requiere su atencin, as a menudo desarrollan ideas muy valiosas y sobretodo originales.



http://www.micoach.es/blog/imagen//pensadorcinco.jpg

Viven en sus mentes

Los CINCOS son pensadores, viven ms en sus cabezas con sus imaginaciones emocionales que en sus propios cuerpos. Se tienen que forzar para entrar en accin.



Los CINCOS son un poco excntricos, no tienen la necesidad de cambiar sus creencias para dar cabida a la opinin mayoritaria y se niegan a poner en peligro su libertad de pensar como les pazca.



El problema para los CINCOS es que mientras ellos se sienten cmodos en el campo del pensamiento, con frecuencia se sienten mucho menos cmodos cuando se trata de lidiar con sus emociones, las exigencias de una relacin, o la necesidad de encontrar un lugar para ellos en el mundo.



Tienden a ser tmidos, no intrusivos, independientes y reacios a pedir ayuda a los dems aunque los otros sean felices dndosela.



Los CINCOS son sensibles, no se sienten adecuadamente defendidos contra el mundo.

Para no mostrar su sensibilidad, los CINCO, a veces, adoptan una actitud de indiferencia, descuido o arrogancia intelectual, que tiene la desafortunada consecuencia de crear distancia entre las personas de su entorno y ellos. Rara vez estn cmodos con sus compaeros y amigos, pero cuando lo consiguen, suelen ser amistades para toda la vida.



Los CINCOS, son un tanto limitados cuando se trata de expresin emocional, pero a menudo entienden bien los sentimientos de los otros. Pocas personas saben lo que est pasando debajo de la superficie de los CINCOS, pues tienen una necesidad a veces exagerada de la vida privada y un miedo profundo a la intrusin de los dems en su vida.



Tambin tienen miedo a ser abrumados, ya sea por las exigencias de los dems o por la fuerza de sus propias emociones. A veces, frente a esto, desarrollan un estilo de vida minimalista, en el que exigen poco a los dems a cambio de que los dems hagan los mismo con ellos.



Tienden a querer hacer las paces con el desorden de la vida y participar ms plenamente, pero casi siempre conservan sus temores y miedos de que la vida en algn momento o modo, les va exigir ms de lo que ellos pueden dar.



http://www.micoach.es/blog/imagen//solo.jpg

Solos, rechazan a todos y se hunden en sus pensamientos trgicos y medrosos



Cuando los CINCOS estn muy enfermos, rechazan los vnculos sociales, se aslan de todo el mundo y entorno volvindose ms discretos, reservados, cautelosos, excntricos y con poca estabilidad mental. Extremandamente desafectivos, aunque con miedo por las posibles agresiones de los dems se vuelven asustadizos, desconfiados y recelosos.



Se obsesionan y crean un mundo en su mente con sus propias ideas, se paranoian y experimentan alucinaciones o fobias. Al perder el contacto con lo real tienen la posibilidad de caer en la locura.



http://www.micoach.es/blog/imagen//tipocinco.jpg



LOS CINCOS ESTARN DE ACUERDO CON LA MAYORA DE ESTOS ENUNCIADOS (Libro El Eneagrama - Mara Beesing, Robert J. Nogosek y Patrick H. Oleary)

- Suelo guardar mis sentimientos para m.

- Me mantengo con lo que tengo y recojo elementos que puede que necesiter algn da.

- No s muy bien cmo participar en conversaciones intrascendentes.

- Desde el punto de vista intelectual, me gusta sintetizar y reunir ideas diferentes.

- Me quedo mudo cuando alguien me pregunta cmo me siento.

- Necesito gran cantidad de espacio y de tiempo privados.

- Suelo dejar la iniciativa a los otros.

- A menudo me siento detrs y observo a los dems en vez de involucrarme en la accin.

- Tiendo a ser algo solitario.

- Me da la sensacin de que soy ms callado que la mayora. La gente me pregunta a - menudo lo que pienso.

- Me cuesta a menudo alcanzar a pedir lo que necesito.

- Si surge un problema, primero lo estudio por mi cuenta y luego lo discuto con los dems.

- Me resulta muy dificil ser asertivo.

- Trato de resolver mis problemas pensando.

- Me gusta ver las cosas en perpectiva, retroceder e incluirlo todo. Si dejo algo fuera, me acuso a m mismo por ser tan simplista o ingenuo. Tiendo a ser tacao con mi tiempo, mi dinero y mi yo.

- Me molesta extraordinariamente no recibir el valor de mi dinero.

- Cuando estoy enfadado conmigo mismo o con otros, pienso con frecuencia en mi o en ellos como locos, idiotas, estpidos, etc.

- Mi tono de voz es muy sueve y a menudo tienen que pedirme que hable ms alto. Esto me irrita.

- Tiendo a ser ms receptor que donante.

http://www.micoach.es/blog/imagen//aviso.gif

El eneagrama no sirve solo para auto-conocimiento, sino tambin para conocer a las personas que te rodean y as saber cmo tratarlas. NO pretendis cambiar a la gente, sino actuar de la mejor forma posible segn su personalidad y as poder conectar con ellos.





CMO TRATAR A LOS CINCOS Y SACAR LO MEJOR DE ELLOS?

A los CISCOS debes alejarlos, aislarlos, pero no exceptuarlos ni descartarlos. Puedes contarle y detallarle tus secretos si quieres pues a ellos les apasiona saber todo al detalle. Ten cuidado con las agrupaciones o reuniones pues no les deleitan, no les agradan, para ellos es mejor encargarse de toda la documentacin y despus le llames para pedrselos. A los CINCOS nunca le pidas que se enfrenten a alguien o discutan pues no les gustan los enfrentamientos ni disputas o rias. Tampoco le expongas cmo debe proceder o actuar aun siendo con una buena intencin pues ellos no aguantan la intrusin en sus vidas. Los CINCOS piensan que quien no para de hablar no piensa as pues, cuando ests con ellos es mejor que no hables demasiado.

Los CINCOS son personas necesitadas de tranquilidad e intimidad en sus vidas. Si quieres charlar con un CINCO es mejor que apagues la televisin, el telfono o cualquier cosa que pueda distraer tu atencin, pues ellos valorarn tu implicacin y atencin que le ofrezcas, pero ser mejor que no hables de tus sentimientos y tampoco le pidas que te diga los suyos. A los CINCOS cuando le muestres algn proyecto o idea, no se la expongas con demasiada pasin, pues no recibirs por su parte fuegos artificiales, sino que lo que hallars, es desinters total. Debers exponrsela con moderacin, cordura, prudencia, sensatez y un poco de desinters pues as conseguirs que el CINCO se comprometa e implique. Si vas en algn momento cambiar de planes, avisa a los CINCOS porque a ellos les agrada anticiparse a estos.





PAUTAS DE COMPORTAMIENTO PARA EL DESARROLLO PERSONAL DEL CINCO



- Debes comenzar a pasar de las "ideas" a las cosas "objetivas y reales".

- Debes comenzar a relacionarse en grupo, deja la "cabezonera" y coge habilidades sociales, pedir, hablar, charlar y desarrollar esta habilidad.

- Debes dejar de criticar a los dems y buscar sus valores.

- No desconfes de todo el mundo, deja que los dems se acerquen un poco ms a ti.

- Fuera de tu cabeza, de tu mente, hay todo un mundo, bscalo.

- Aunque contines disponiendo de tu enfoque concienzudamente, intenta no incomodar al destinarario del feedback con la informacin.

- Guarda la claridad del mensaje, pero tienes que dejar al interlocutor que exteriorice sus sentimientos.

- Continua siendo igual de preciso, pero intenta no ser tan escueto y breve en tus explicaciones para que as puedan entenderte mejor.



Estudio del Eneagrama realizado por:



M del Mar Trejo Morales

Coach personal, profesional y ejecutivo




http://www.micoach.es/blog/imagen//5.jpg

Imagen de Ana Roldn



TIPO 1 -- TIPO 2 -- TIPO 3 -- TIPO 4 -- TIPO 5 -- TIPO 6 -- TIPO 7 -- TIPO 8 -- TIPO 9

Quieres profundizar ms en tu personalidad? Entra entonces aqu: TRIADAS



No sabes qu tipo de personalidad tienes? Entonces entra aqu: TEST ENEAGRAMA

Jesus2010-09-19 20:39:33
Hola Maria del Mar.
Impresiona la forma en que desarrollas estos temas.
Ayudas y me ayuda poder conocerme mas. Y encontrar explicaciones a pensamientos y sensaciones inexplicadas hasta ahora.
Me gust tu pgina. Me ayudaste, a pesar de la distancia.
Un abrazo.
M del Mar Trejo Morales2010-09-20 01:49:03
Hola Jess, gracias por tu comentario.
Me alegra muchsimo que mis palabras de hayan ayudado.

Un abrazo tambin para ti.
FR. Javier2011-03-30 20:13:41
Soy un 5 con ala 6 ,todo lo que leo me indica que me linea de integracion es el con el 8 y la de desintegracion con el 7. Que valores del 8 tengo que coger y cuales del 7 evitar. Muy buena pagina,Gracias de antemano.
Romina2012-04-21 16:49:23
muchsimas gracias por el test, me ha ayudado mucho, sobretodo a saber mas de misma, y explicarme cosas que antes no entenda en mi conducta, tambin me hizo rer un poco, por que era verme a mi misma mientras lo lea, nuevamente muchas gracias y saludos!!!
victor2013-03-28 22:16:11
Gracias por todo muy acertado pero me dice que soy tipo 4 con ala del cinco. Como es entonces integramente en limpio? Felicitaciones por tu pagina tan servicial.
Gonen2013-11-08 21:53:08
Tipo 5 con ala 6 y no creo que sea tan malo ser del tipo 5, esta bien.
GraffLiz2019-11-03 04:43:05
1975 , ..

"". "E3 Investment", .

, .

, . , .
Aleksandr2019-11-26 14:07:41
, .

, 5 .
, .

- , , .

, .
: silinitcha1979@mail.ru
, , .

P.S. , .
Ralphnag2019-12-03 15:47:08
XXX Videos Porn XXX
Porn XXX Video Sex Porn Videos.
Sex XXX Sex Movies Porn Movie.
Watch now the best free porn!!
Porn Tube, 100% Free
XXX Videos, Sex Movies, Porn Videos
Porn XXX,Free Sex,Porn HD,Porn Movies
Porn Videos Tube, Porn Video XXX
XXX Movies, XXX Video Tube
Best Porn Websites. Watch Best Porn Videos for FREE:
https://shemale-porno.com - Shemale Porn. Free Shemale and Tranny Porn Videos.
https://rusexporn.ru - Russian Sex. The best porn from Russia.
https://xxxpornstreamxxx.com - XXX Stream Movies Free XXXPorn Streams Porn Video Online - XXXPornStreamXXX.
https://xxxhomeporntube.com - XXX Home Porn Home Porn Tube Video Porn Tube.
https://porn-center.com - Big database of free porn and sex videos. Watch for free.

Have fun watching porn on best porn websites.
Have a nice watch :)
Thank you :D

Nombre *
Email *
Comentario *
Código Anti-Spam nueve+ocho
Introduzca un valor numrico.